2022年绵阳市卫生健康委员会引进高层次人才公开考核招聘调整部分岗位招聘计划的公告

时间:2022-06-16 17:30:19 医疗卫生 加入收藏

声明:专注 2022年绵阳市卫生健康委员会引进高层次人才公开考核招聘调整部分岗位招聘计划的公告 相关岗位分析;专业指导面试技巧;保障就业成功概率。

平均收益:15万元/年 岗位薪酬:8-12万元/年 咨询费佣:5-10万元/岗 交易方式:先付定金后入岗 服务周期:3-12个月 最低担保金:10000元 费佣/收益 < 0.65 回本周期:<4个月 预约人数:>12人 剩余名额:<4个/岗.人 岗位类别:行政/专技/其他 学历要求:专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>


在线咨询

我委于2022年4月15日发布了《绵阳市卫健委直属事业单位2022年引进高层次人才公开考核招聘公告》,根据报名情况及工作需要,现对招聘有关事项进行以下变更:

1.减少:《绵阳市卫健委直属事业单位2022年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表》(附件1)中,序号38号,岗位“呼吸内科医师”,学历要求为博士研究生,招聘人数为1名,因无人报考,删除此岗位;

2.增加:《绵阳市卫健委直属事业单位2022年公开考核招聘事业编制人才岗位和条件要求一览表》(附件1)中,序号59号,岗位“耳鼻咽喉科医师”,因学科发展,招聘人数1名变更为2名。

3.以上岗位招聘单位均为:绵阳市第三人民医院。

本公告发布之日起原公告已作相应更正。

绵阳市卫生健康委员会

2022年6月15日

原标题:绵阳市卫生健康委员会 关于2022年引进高层次人才公开考核招聘调整部分岗位招聘计划的公告

文章来源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8602.html

【2022年绵阳市卫生健康委员会引进高层次人才公开考核招聘调整部分岗位招聘计划的公告】相关岗位: